Organigramma e Assegnazione Funzioni

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Organigramma ed Assegnazioni delle Funzioni

L’organigramma dell’Istituto integra le descrizioni delle funzioni assegnate, indicando nello specifico il personale individuato per ognuno dei ruoli e compiti previsti dalla struttura organizzativa dell’istituto.

Il documento deve essere pubblicato sul sito dell’istituto con valore di nomina, laddove non si sia provveduto con specifico Atto.

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Risorse Umane

Vengono individuate tre aree: Dirigenza e coordinamento generale, Organizzazione e gestione Offerta Formativa, Servizi Amministrativi e Ausiliari. Ciascuna area è costituita da persone che svolgono una serie di funzioni descritte di seguito sinteticamente.

Area Dirigenza e coordinamento generale

La tabella associa ad ogni ruolo la descrizione delle attività.

Dirigente Scolastico
  • Rappresenta legalmente l’Istituto ed assicura la gestione unitaria dell’Istituzione
  • È responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio.
  • Organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza, efficacia e trasparenza. 
  • Promuove interventi che assicurino la qualità dei processi formativi con particolare attenzione alla realizzazione del PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa).
  • Valorizza le risorse umane e professionali, sostiene ed agevola lo sviluppo dei processi formativi e dei progetti didattici e innovativi dell’Istituto.
  • Garantisce un efficace livello di comunicazione tra gli organismi scolastici, favorisce la circolazione delle informazioni, il confronto delle idee e la collaborazione.
  • Favorisce la cultura e la pratica della valutazione come strumento di miglioramento della scuola.
  • Assicura la collaborazione con le Istituzioni del territorio.
Direttore Servizi Generali e Amministrativi
  • Sovrintende, con autonomia operativa, nell’ambito delle direttive di massima impartite e degli obiettivi assegnati dal D.S., ai servizi amministrativi ed ai servizi generali dell’istituzione scolastica, coordinando il relativo personale.
Collaboratori del dirigente scolastico
  1. delega alla sostituzione del Dirigente Scolastico in caso di temporanea assenza o svolgimento del servizio in altra sede, per le funzioni consentite;
  2. supporto alle attività di ricevimento parenti, studenti;
  3. supporto alle attività organizzative ordinarie e straordinarie (Organi Collegiali, scioperi, assemblee, documentazioni, procedure uscite didattiche, viaggi e visite di studio in collaborazione con la Commissione Viaggi, programmazione generale e relativa attuazione, monitoraggio e verifica finale degli interventi per il successo formativo organizzati dalla scuola e/o in collaborazione con altri enti);
  4. supporto alle attività organizzative ordinarie e straordinarie (Organi Collegiali, scioperi, assemblee, documentazioni…);
  5. gestione sostituzioni con personale interno per assenze brevi dei docenti;
  6. collaborazione con gli uffici amministrativi; 
  7. partecipazione alle riunioni di staff;
  8. valutazione e proposta di iniziative formative e informative; incarichi ulteriori che dovessero rendersi necessari in corso d’anno, inclusa l’eventuale sottoscrizione di atti, da concordarsi.
Staff dirigenza

Referenti per il D.S. a livello di istituto nelle relazioni interne ed esterne e nella gestione del servizio:

  • Dirigente Scolastico
  • Direttore servizi generali ed amministrativi
  • Collaboratori del Dirigente scolastico
  • Docenti titolari di Funzione Strumentale: Ufficio Tecnico, Animatore Digitale,
  • Gruppo Rav: 

 

Area Organizzazione e gestione Offerta Formativa

Coordinatori di Classe
  • Presiedere le riunioni del Consiglio di Classe in assenza del dirigente scolastico.
  • Coordinare l’attività del CdC secondo l’O.d.G. fissato, moderando e facilitando gli interventi dei colleghi, sviluppando in modo chiaro gli argomenti affrontati e favorendo la decisionalità collegiale.
  • Verificare la corretta verbalizzazione di ciascuna seduta da parte del segretario.
  • Predisporre la programmazione di classe insieme con i colleghi, tenendo in considerazione tutti gli elementi significativi in merito alle scelte formative e organizzando la pianificazione di tutte le attività previste per l’anno scolastico, compresi i percorsi di alternanza scuola /lavoro.
  • Consegnare i documenti scolastici entro i termini indicati.
  • Stimolare, favorire, coordinare e monitorare il regolare svolgimento della programmazione di classe.
  • Tenere sistematici contatti con i colleghi del consiglio di classe ai fini di una gestione coordinata di proposte, iniziative, interventi per l’inclusione, interventi per il successo formativo, attribuzione crediti, buone prassi, situazioni problematiche, valutazioni.
  • Stabilire e mantenere relazioni efficaci con le famiglie e con gli studenti, oltre che con i componenti del CdC. 
  • Gestire la puntuale informazione a studenti e famiglie di ogni iniziativa in programma;
  • Consegnare agli studenti e riconsegnare in segreteria i documenti di valutazione.
  • Verificare la corretta regolare compilazione del registro da parte dei docenti del Consiglio di Classe.
  • Controllare settimanalmente la frequenza scolastica degli studenti, la regolare tenuta del libretto e la firma dei genitori.
  • Consultarsi con il D.S. e/o con la Vicepresidenza per situazioni particolari.
  • Richiedere la convocazione di Consigli straordinari per interventi di natura didattica disciplinare.
  • Consultarsi con il D.S. prima e dopo lo svolgimento di CdC straordinari per l’eventuale irrogazione di sanzioni disciplinari agli studenti.
Coordinatore per Materia

Coordinare le attività di progettazione e valutazione del percorso didattico relativo alle discipline appartenenti al Dipartimento.

Riprodurre tabella con i nomi dei docenti e la relativa materia assegnata
Responsabili di Laboratorio
  • Verifica dello stato della dotazione assegnata al laboratorio.
  • Segnalazioni di esigenza di reintegro dei materiali di consumo e di riparazione e/o sostituzione di attrezzature danneggiate.
  • Segnalazione di interventi di piccola manutenzione.
  • Vigilanza sul corretto utilizzo del laboratorio assegnato da parte del personale e da parte degli studenti. 
  • Prospetto orario settimanale di utilizzo del laboratorio, da affiggere sulla porta dello stesso.
  • Partecipazione alle riunioni organizzative indette dal dirigente scolastico.
  • Consegna del materiale al dsga al termine dell’anno scolastico.
  • Verifica di eventuali ammanchi del materiale consegnato e di eventuali incongruenze con la scheda inventario.
  • Collaborazione fattiva nelle operazioni di rinnovo inventario.

Riprodurre tabella con i nomi dei docenti ed il relativo laboratorio assegnato.
Segretari Consigli di Classe
  • Redigere il verbale in modo chiaro, fedele allo svolgimento dei lavori, sintetico ma attento alle parti rilevanti e ai processi decisionali.
  • Consegnare il verbale in tempi brevi e verificarne il contenuto con il Coordinatore di Classe.
  • Provvedere alla corretta acquisizione del verbale nell’apposito registro.

Riprodurre tabella con i docenti nominati e la relativa classe assegnata
Tutor docenti anno di prova
  • accogliere il docente neoassunto nella comunità professionale, favorirne la partecipazione ai diversi momenti della vita collegiale della scuola ed esercitare ogni utile forma di ascolto, consulenza e collaborazione per migliorare la qualità e l’efficacia dell’insegnamento; la collaborazione può esplicarsi anche nella elaborazione, sperimentazione, validazione di risorse didattiche e unità di apprendimento; 
  • supportare il docente in formazione in tutti gli ambiti connessi con lo svolgimento della funzione docente: programmazione educativa e didattica, pianificazione di processi formativi, verifica e valutazione, partecipazione alle attività collegiali, relazioni interne ed esterne;
  • facilitare l’accesso alla documentazione istituzionale (Pof, Regolamenti…);
  • sostenere il docente nell’intero percorso previsto per la formazione iniziale; 
  • documentare il percorso svolto; 
  • partecipare al Comitato di Valutazione per le previste attività.

Un docente per ogni neo assunto
Orientatore “A sostegno dell’orientamento, ogni istituzione scolastica, nell’ambito del proprio quadro organizzativo e finanziario, individua una figura che, nel gestire i dati forniti dal Ministero di cui al punto 10.1, delle citate Linee Guida per l’orientamento, si preoccupi di raffinarli e di integrarli con quelli specifici raccolti nelle differenti realtà economiche territoriali, così da metterli a disposizione dei docenti (in particolare dei docenti tutor), delle famiglie e degli studenti, anche nell’ottica di agevolare la prosecuzione del percorso di studi o l’ingresso nel mondo del lavoro. In tale contesto le istituzioni scolastiche favoriscono l’incontro tra le competenze degli studenti e la domanda di lavoro”
Tutor Triennio – aiutare ogni studente/ssa a rivedere le parti fondamentali che contraddistinguono ogni E-Portfolio personale e cioè: – il percorso di studi compiuti, anche attraverso attività che ne documentino la personalizzazione – lo sviluppo documentato delle competenze in prospettiva del proprio personale progetto di vita culturale e professionale. Trovano in questo spazio collocazione, ad esempio, anche le competenze sviluppate a seguito di attività svolte nell’ambito dei progetti finanziati con fondi europei o, per gli studenti della scuola secondaria di secondo grado, dei percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (PCTO); – le riflessioni in chiave valutativa, auto-valutativa e orientativa sul percorso svolto e, soprattutto, sulle sue prospettive la scelta di almeno un prodotto riconosciuto criticamente dallo studente in ciascun anno scolastico e formativo come il proprio «capolavoro» – costituirsi “consigliere” delle famiglie, nei momenti di scelta dei percorsi formativi e/o delle prospettive professionali anche alla luce dei dati territoriali e nazionali, delle informazioni contenute nella piattaforma digitale unica per l’orientamento.
Commissione RAV Coordinamento attività relative alla predisposizione dei documenti strategici dell’istituto, in collaborazione con la dirigenza scolastica.
Commissione Elettorale  
Commissione Orientamento e Raccordo SSIG  
Commissione Orario  
Gruppo di Lavoro Inclusione  
Coordinatori Educazione Civica  
Animatore Digitale  
Amministratore di Sistema (Servizi amministrativi)  
amministratore di Sistema (Servizi Didattici)  
Referente Ufficio Tecnico  
Referente INVALSI  
Referente ESABAC  
Referente Formazione  
Referente alunni BES  
Referente Istruzione Domiciliare/Scuola in Ospedale  
Referente Bullismo  
Responsabile Anagrafe stazione appaltante  
Data Protector Officer  
Servizio Prevenzione e Protezione Rischi (RSPP)
  • Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi, individuazione delle misure di sicurezza e salubrità dell’ambiente di lavoro; elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure adottate e relativi documenti; elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; proposta di programmi di formazione e informazione per i lavoratori.
  • Attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori. – Partecipazione alle riunioni periodiche. – Organizzazione prove di evacuazione. – Organizzazione formazione del personale. – Segnalazione interventi strutturali all’Ente proprietario dell’edificio scolastico.
  • Coordinamento interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
    1. Coordinamento attività del Servizio Prevenzione e Protezione Rischi. 
    2. Preposti, Collaborazione e controllo sulla corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori. 
    3. RSL (Responsabili Sicurezza Lavoratori) Informazione al personale sulla corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.
    4. ) Figure Sensibili:
      1. AAI (Addetti Antincendio) vigilare e predisporre le necessarie misure di prevenzione degli incendi all’interno dei luoghi di lavoro e garantire il corretto funzionamento dei sistemi di protezione attivi
      2. APS (Addetti Primo Soccorso) Riconoscere un’emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso.
      3. Primo Soccorso con uso defibrillatore.
Coordinamento Generale  
Co-coordinamento Generale  
Referenti di Indirizzo  
Tutor di Classe  
Inclusione – Coordinamento generale dell’organizzazione del sostegno scolastico statale e comunale. – Gestione, Coordinamento-Monitoraggio e valutazione delle attività previste dal PAI. – Gestione coordinata con il referente DSA, con i docenti del GLI, con i referenti INVALSI e Italiano L2. – Formazione: partecipazione e promozione di iniziative. – Condivisione di buone prassi. – Promozione di stili collaborativi. – Promozione del successo formativo: accoglienza, inclusione, riduzione disagio, costruzione progetto di vita. – Coordinamento con le altre funzioni strumentali. – Coordinamento con la Dirigenza Scolastica. – Partecipazione allo Staff di Direzione. – Relazione finale attività. 
Orientamento in entrata – Organizzazione di attività finalizzate a far conoscere l’offerta formativa dell’istituto: open day in istituto con coinvolgimento attivo dei partecipanti e degli studenti, raccordo con scuole sec. I grado, partecipazione a campus, conferenze ecc… – Consulenza per iscrizioni – Formazione: partecipazione e promozione di iniziative. – Coordinamento con le altre funzioni strumentali. – Coordinamento con la Dirigenza Scolastica. – Partecipazione allo Staff di Direzione. – Relazione finale attività. 
Orientamento in etinere – Supporto agli studenti nel percorso di autovalutazione sulle proprie scelte, attitudini e competenze. – Riflessione su un possibile cambio dell’indirizzo di studio scelto. – Dialogo e confronto con i soggetti istituzionali coinvolti e con la famiglia. – Coordinamento con le altre funzioni strumentali. – Coordinamento con la Dirigenza Scolastica. – Partecipazione allo Staff di Direzione. – Relazione finale attività.
Educazione e promozione della salute – Coordinamento generale delle attività di area previste dal POF Triennale – Promozione di iniziative relative all’Educazione alla salute-Star bene a scuola. – Partecipazione alla Rete di Scuole che promuovono salute. – Formazione: partecipazione e promozione di iniziative. – Coordinamento con le altre funzioni strumentali. – Coordinamento con la Dirigenza Scolastica. – Partecipazione allo Staff di Direzione. – Relazione finale attività.
Internazionalizzazione Coordinamento generale delle attività relative a tutti i progetti in dimensione internazionale: assistentato linguistico, certificazioni linguistiche, stage e scambi culturali, eventuali ulteriori attività di cooperazione transnazionale. – Contatti con enti, agenzie di riferimento. – Formazione: partecipazione e promozione di iniziative. – Coordinamento con le altre funzioni strumentali. – Coordinamento con la Dirigenza Scolastica. – Partecipazione allo staff di Direzione. – Relazione finale attività. 
Consiglio Docenti Discute e decide l’organizzazione e la programmazione didattica. Tutti i docenti in servizio nell’istituto.
Consigli di classe docenti Propone e delibera in materia educativa e didattica, come da compiti istituzionali. Tutti i docenti titolari di cattedra nella classe di riferimento.
Consigli di Classe docenti-genitori Propone e delibera in materia educativa e didattica, come da compiti istituzionali. Valuta problemi, proposte, iniziative legate alla classe di appartenenza. Tutti i docenti titolari di cattedra nella classe di riferimento e i rappresentanti dei genitori e degli studenti della classe.
Assemblee di Classe/Istituto Discute argomenti indicato in un O.d.G., che interessano la scuola e i suoi processi organizzativi. Tutte le studentesse e gli studenti della classe / genitori /Dirigente scolastico / docenti. 
Consiglio d’Istituto Delibera sui principali aspetti finanziari e organizzativi. 
Giunta Esecutiva Organismo tecnico del Consiglio di Istituto. 
Organo di garanzia Esamina eventuali ricorsi relativi a sanzioni disciplinari somministrate agli alunni.
Comitato Valutazione Valutazione dei docenti in anno di prova (in questo caso partecipano solo i docenti eletti dal Collegio + il docente tutor). Valorizzazione dei docenti (composizione completa).
Comitato Studentesco Partecipare alla vita della comunità scolastica con iniziative proprie e/o in collaborazione con le attività programmate dall’istituto. Rappresentanti di Istituto Rappresentanti di Classe

Area Servizi Amministrativi Tecnici e Ausiliari

Direttore SGA Sovrintende ai servizi generali amministrativo ‐ contabili e al personale amministrativo e ausiliario 
Amministrazione Finanziaria Contabile Reclutamento personale esterno alla scuola per attività previste da specifici progetti e dal P.O.F. e predisposizione dei relativi contratti. – Liquidazione compensi accessori a qualsiasi titolo dovuti al personale docente, ATA, personale con contratti di collaborazione, anche esterni. – Liquidazione compensi ai componenti le Commissioni per Esami di Stato. – Adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali. – Predisposizione e trasmissione telematica della dichiarazione annuale IRAP e 770. – Adempimenti sulla piattaforma AVCP e PCC. – Anagrafe delle prestazioni. – Registrazioni contabili, tenuta registro di cassa e partitari, predisposizione dei mandati di pagamento e delle reversali d’incasso, rapporti con l’istituto cassiere. – Gestione domande Commissari Esami di Stato in collaborazione con l’ufficio studenti (per la parte che riguarda i commissari interni). – Registrazione dei versamenti effettuati sul c/c postale. – Gestione PagoPa. – Monitoraggi e rilevazioni dell’area anche in via telematica. 
Servizi al Personale e Stato Giuridico Predisposizione Fascicolo pers. docente/ATA, con particolare riferimento alla normativa sulla Privacy. – Richiesta e trasmissione fascicoli personali. – Certificazioni e dichiarazioni di servizio. – Acquisizione domande di congedo, comunicazione dei docenti assenti all’Ufficio di Vicepresidenza. – Gestione domande di congedo e registrazione assenze, gestione decreti assenza con riduzione di stipendio e inoltro ai competenti uffici. – Caricamento al SIDI delle assenze del personale. – Rilevazione ASSENZENET e SCIOPNET. – Visite fiscali docenti e ATA, su disposizione del DS o DSGA. – Trasmissione dati inerenti i permessi sindacali fruiti dai dipendenti (artt. 8 e 11 dell’A.Q. 7/8/1998). – Gestione domande di mobilità, utilizzazione e assegnazioni provvisorie personale docente ed ATA. – Gestione pratiche del personale relative a dichiarazione dei servizi. – Rilevazioni e monitoraggi dell’area (legge 104, permessi amministrativi, sindacali, scioperi, etc). – Gestione pratiche (mutui, piccolo prestito, etc). – Predisposizione atti relativi agli infortuni del personale docente e ATA. – Personale docente e ATA (preavviso di nomina–Provvedimenti di individuazione–stipula del contratto – apertura fascicolo stato personale–presa servizio –acquisizione dati fiscali–caricamento al SIDI). – Controllo sulla veridicità delle autocertificazioni. – Comunicazioni on-line al centro per l’impiego. – Predisposizione atti per la ricostruzione di carriera del personale docente e ATA. – Predisposizione graduatorie interne docenti e ATA. – Procedimenti pensionistici, riscatti e buonuscita. – Richiesta pensione di invalidità e/o inidoneità. – Gestione domande di supplenza, inserimento al SIDI e gestione graduatorie di Istituto I, II, III fascia del personale docente e ATA. – Identificazione dipendente POLIS istanze on-line; periodo di prova neoassunti. – Gestione e trasmissione telematica del TFR all’INPDAP. – Autorizzazione allo svolgimento della libera professione e incarichi aggiuntivi (art. 53D.lgs. 165/2001). – Decreti assegnazioni ore eccedenti curriculari nonché ore aggiuntive di insegnamento; – Predisposizione atti e gestione organico del personale ATA. 
Servizi allo Studente e alla didattica Inserimento anagrafico e gestione alunni con i programmi in uso (Axios locale e web, SIDI e tutte le piattaforme ove sia richiesto inserimento dati) – Predisposizione atti e gestione iscrizioni, trasferimenti, nulla-osta, tenuta fascicoli documenti alunni, richieste e trasmissione fascicoli personali degli studenti, libretti, consegne carte dello studente, verifica tasse e contributi scolastici, esoneri e rimborsi. – Adempimenti relativi agli alunni con BES, in raccordo con la Funzione Strumentale di Area. – Gestione e rilascio di tutte le certificazioni relative agli alunni secondo le vigenti normative. – Compilazione registri ed elenchi alunni necessari per le varie attività scolastiche ed extrascolastiche (viaggi di istruzione, campionati studenteschi, attività previste al PTOF, etc. – Trasmissione dati relativi agli studenti pendolari. – Raccolta e conservazione programmi e relazioni finali dei docenti. – Predisposizione e gestione atti relativi alle elezioni degli Organi Collegiali, alle RSU, quando previsti. – Predisposizione atti e gestione pratiche relative agli Esami di Stato, esami di idoneità, passaggio etc. e trasmissione telematica o inserimento a sistema SIDI quando previsto. – Predisposizione e stampe diplomi, con le funzionalità presenti al SIDI. – Predisposizione atti relativi all’organico (per quanto di propria competenza e consultazione con l’ufficio personale) e inserimento a sistema SIDI. – Predisposizione atti per adozione dei libri di testo e inserimento dati e trasmissione telematica AIE. – Predisposizione atti relativi agli infortuni degli alunni e caricamento – Trasmissione telematica all’INAIL dal portale SIDI. – Statistiche, monitoraggio e rilevazioni relative al settore studenti. – Segnalazione esigenze di materiale per l’ufficio. – Registro elettronico: – Rilascio ai genitori delle password per la consultazione del registro elettronico. – Supporto ai coordinatori di classe durante le valutazioni intermedie e finali. Stampa pagelle. Rapporti con le famiglie comunicazioni varie. 
Affari generali. Protocollo e Archivio – Supporto alle attività del DSGA e dei settori amministrativi. – Gestione del protocollo informatico. – Corrispondenza in entrata: Catalogazione-numerazione-consegna. – Corrispondenza in uscita. – Archiviazione. – Trascrizione eventuali circolari richieste dal Dirigente, dai docenti o dal DSGA. – Divulgazione circolari interne agli uffici e ai responsabili. – Predisposizione distinte trasmissione della corrispondenza, posta elettronica, PEC. – Pubblicazione atti Albo online della scuola nell’apposito registro. – Consultazione dei siti ministeriali. – Pubblicazione atti sul sito web su richiesta degli uffici. 
Magazzino Gestione acquisti (richiesta preventivi, richiesta CIG, DURC, CUP, determine, ordini) in linea con il codice degli appalti Dlgs 50/2016. – Adempimenti legge 190/2012 “Appalti”. – Adempimenti previsti dal Codice degli Appalti DLgs 50/2016 e successive integrazioni. – Tenuta del magazzino, ricezione merce, verifica materiale pervenuto, custodia, consegna del materiale, verifica scorte. – Gestione richieste interventi di manutenzione e trasmissione copie richieste alla Città Metropolitana in collaborazione con l’Ufficio Tecnico. – Inventario (carico e scarico) verbali collaudo per i beni inventariabili. – Supporto delle attività del DSGA e dei settori amministrativi. – Supporto alla didattica nei periodi di maggiore impegno lavorativo. 
Area AR01 Meccanica Gestione officine, Laboratori macchine utensili, Tecnologia meccanica, Automazione e CAD 2; – Preparazione dei laboratori per le esercitazioni degli alunni secondo le indicazioni fornite dai docenti; – Verifica funzionalità delle attrezzature; – Tenuta del registro di facile consumo; – Segnalazione di eventuali anomalie e comunicazione all’Ufficio Tecnico delle eventuali variazioni intervenute per qualsiasi causa nelle dotazioni del laboratorio; – Collaborazione nelle operazioni di inventario relative ai laboratori assegnati; – Collaborazione per la preparazione dei materiali per le esercitazioni didattiche; – Sistemazione e verifica funzionalità dei laboratori informatici; – Custodia dei materiali hardware e software; – Collaborazione con l’Ufficio Tecnico; – Preparazione del materiale e delle apparecchiature in utilizzo dalle Commissioni d’Esame e assistenza durante gli Esami di Stato; – Pulizia straordinaria delle macchine, apparecchiature, pc ecc…. prevalentemente durante la sospensione delle attività didattiche e comunque sempre in accordo con il collaboratore scolastico responsabile del reparto 
Area AR02 Informatica
  • Gestione aule con LIM
  • Laboratori: Informatica, Sistemi, Sistemi Elettrici, Misure, PC1, CAD1, CAD3, Telecomunicazioni, TDP, Elettronica;
  • Preparazione dei laboratori per le esercitazioni degli alunni secondo le indicazioni fornite dai docenti;
  • Verifica funzionalità delle attrezzature;
  • Tenuta del registro di facile consumo;
  • Segnalazione di eventuali anomalie e comunicazione all’Ufficio Tecnico delle eventuali variazioni intervenute per qualsiasi causa nelle dotazioni del laboratorio; 
  • Collaborazione nelle operazioni di inventario relative ai laboratori assegnati; 
  • Collaborazione per la preparazione dei materiali per le esercitazioni didattiche; 
  • Sistemazione e verifica funzionalità dei laboratori informatici;
  • Custodia dei materiali hardware e software e delle attrezzature dei laboratori e delle lim; – Collaborazione con i docenti e gli alunni per l’utilizzo e gestione dei computer e delle LIM; – Collaborazione con l’Ufficio Tecnico; – Preparazione del materiale e delle apparecchiature in utilizzo dalle Commissioni d’Esame e assistenza durante gli Esami di Stato; – Pulizia straordinaria delle macchine, apparecchiature, pc ecc…. prevalentemente durante la sospensione delle attività didattiche e comunque sempre in accordo con il collaboratore scolastico responsabile del reparto.
Area AR08 Fisica e Chimica Gestione laboratori di fisica e chimica; – Preparazione dei laboratori per le esercitazioni degli alunni secondo le indicazioni fornite dai docenti; – Verifica funzionalità delle attrezzature; – Tenuta del registro di facile consumo; – Segnalazione di eventuali anomalie e comunicazione all’Ufficio Tecnico delle eventuali variazioni intervenute per qualsiasi causa nelle dotazioni del laboratorio; – Collaborazione nelle operazioni di inventario relative ai laboratori assegnati; – Collaborazione per la preparazione dei materiali per le esercitazioni didattiche; – Sistemazione e verifica funzionalità dei laboratori di chimica e fisica; – Custodia delle attrezzature dei laboratori; – Collaborazione con i docenti e gli alunni per l’utilizzo e gestione della strumentazione e dei laboratori; – Collaborazione con l’Ufficio Tecnico; – Pulizia straordinaria delle macchine, apparecchiature, pc ecc…. prevalentemente durante la sospensione delle attività didattiche e comunque sempre in accordo con il collaboratore scolastico responsabile del reparto. 
Collaboratori Scolastici

Il personale in servizio provvede con responsabilità ai servizi generali, con compiti di accoglienza e sorveglianza sugli alunni, sui locali, arredi, laboratori in collaborazione con i docenti.

Al personale sono attribuite mansioni di pulizia, servizio di portineria durante l’orario scolastico, gestione delle emergenze. – Il personale collaboratore scolastico è coinvolto nella formazione della squadra antincendio e la squadra di primo soccorso. – Le mansioni assegnate alle unità sono indicate nel Piano di Lavoro dell’anno in corso.